也就是说，职场性骚扰的举证责任，在身为被告的上司那一边。
原告是下属，被认为处于天然的不利地位，因为身在上司的管辖之下，所以不需要自己举证。
而且职场性骚扰这个问题，如果公司处理不好，被下属一旦告到民事法庭，不管庭外和解还是最后宣判，基本上都是公司要拿出一大笔钱给原告。
所以国外大公司对职场性骚扰采取零容忍政策，不是他们有多高尚的情操和信念，纯粹是被巨额罚款吓怕了。
这个国外的会计师事务所明显也是对职场性骚扰非常反感。
虽然梅里特风投是他们的客户，但他们也不是没有原则的。
再说他们又不是只有梅里特风投一个客户，犯不着惯着他们的臭毛病。
阮兴贵有些尴尬，但更多的是不高兴。
对面这些审计师给谁摆脸子啊？！
要知道他可是甲方！
对方拽什么拽……
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